شرکت برای احراز شرط تسلط بر دانش فنی مبتنی بر تحقیق و توسعه چه شرایطی باید داشته باشد؟ پاسخ: شرکت باید «دانش فني طراحی كالاها و خدمات یا یک زیر سیستم اصلی کالا و خدمات» یا «دانش فنی طراحی و اجرای فرآیند تولید کالا و خدمات» را مشروط به پیچیده بودن این فرآیند تولید، براساس تحقیق و توسعه، کسب کرده و داشته باشد. 3-9. آیا شرکتهایی که انتقال فناوری (خرید فناوری که معمولا به مجموعه ای از ماشینآلات، مهارتها، لیسانس و دانش چگونگی اطلاق میشود) برای محصول خود از کشورهای خارجی انجام دادهاند، تسلط آنان بر دانش فنی محصول تایید میشود؟ پاسخ: خیر، هر چند شرکت دانش فنی محصول یا فرآیند پیچیده تولید را از مجموعه های بیرونی (از طریق روشهایی نظیر خرید لیسانس، کلید در دست، خرید تجهیزات و...) کسب کرده است، اما برای تسلط بر دانش فنی محصول باید در محصول یا فرآیند پیچیده تولید محصول، تغییرات اساسی ایجاد کرده باشد تا تایید گردد. 3-10. اگر شرکتی با روش مهندسی معکوس محصول را تولید کرده باشد، چگونه تسلط شرکت بر دانش فنی محصول احراز میشود؟ پاسخ: شرکت باید دانش فنی مربوط به طراحی و ساخت (حداقل در حد نمونه آزمایشگاهی) از محصولی که قبلا توسط افراد یا شرکتهای دیگر تولید شده است را به صورت نسبتاً کاملی از طریق فرآیند مهندسی معکوس کسب کرده باشد. 3-11. اگر شرکتی با استفاده از ایده و طراحی داخلی محصولی را تولید کرده باشد، تسلط شرکت بر دانش فنی محصول چگونه احراز میشود؟ پاسخ: شرکت باید دانش فنی محصول را عمدتاً به صورت داخلی توسعه داده باشد به این معنا که بخش عمده دانش فنی طراحی و ساخت (حداقل در حد نمونه آزمایشگاهی)، از طریق توانمندیهای فنی خود شرکت حاصل شده باشد. 3-12. شرکت بزرگی که دارای سابقه فعالیت بوده و سن آن بیشتر از (3) سال است، به تازگی علاقمند به فعالیت در حوزه تولید اولین کالاهای دانش بنیان است، چگونه میتواند از مزایای قانون استفاده کند؟ پاسخ: دو روش برای استفاده از مزایای قانون وجود دارد: 1- این شرکت بزرگ و با سابقه، تولید اولین کالای دانشبنیان خود را آغاز کند و در صورتی که حجم فروش کالای دانشبنیان به سهم (10) درصد فروش کل شرکت رسید به عنوان شرکت صنعتی دارای فعالیت دانشبنیان تائید شود. 2- این شرکت بزرگ و با سابقه، در زیر مجموعه خود یک شرکت جدیدالتاسیس ثبت کند، و این شرکت جدید التاسیس به عنوان شرکت نوپا ارزیابی و تایید شود. 3-13. یک شرکت متقاضی، حداقل 50 درصد از درآمد یک سال مالی گذشته خود را که از محل فروش کالاها و خدمات (که لزوما در فهرست کالاها و خدمات دانشبنیان نبوده و معیارهای کالاها و خدمات دانش بنیان مورد تایید را ندارد) با استفاده از تجهیزات یا فرآیندهای پیچیده، تولید کرده است، آیا می تواند به عنوان شرکت دانش بنیان تایید شود؟ پاسخ: در صورتی که شرکت متقاضی فروش خود را در اظهارنامه مالیاتی خود ذکر کرده باشد و برای حداقل 6 ماه اخیر سابقه بیمه پرداختی برای حداقل 3 نفر از کارکنان تمام وقت شرکت را ارئه نماید و تجهیزات و فرآیندهای پیچیده شرکت تمامی معیارهای کالاها و خدمات دانش بنیان مورد تایید را داشته باشد، میتواند بعنوان شرکت دانش بنیان صنعتی دارای فعالیت دانش بنیان تایید گردد. 3-14. شرکت متقاضی تجهیزات یا فرآیندهای حائز همه معیارهای کالاها و خدمات دانش بنیان مورد تایید را در حد نمونه آزمایشگاهی تولید کرده و قصد دارد با استفاده از آن به تولید کالاها و خدماتی که لزوما در فهرست کالاها و خدمات دانش بنیان نیست و معیارهای مربوط به کالاها وخدمات دانش بنیان مورد تایید را ندارد، بپردازد، آیا می تواند به عنوان شرکت دانش بنیان تایید شود؟ پاسخ: در صورتی که حداکثر 3 سال از زمان تاسیس شرکت گذشته باشد و شرکت دارای حداقل 2 نفر نیروی انسانی پاره وقت بوده که حداقل یک نفر از آنها متخصص باشد، می تواند بعنوان شرکت دانشبنیان صنعتی دارای فعالیت دانش بنیان تایید گردد. 3-15. آیا خدمات جانبی « نصب، تعمير و نگهداري تخصصی» مرتبط با کالاها و خدماتی که توسط شرکت متقاضی ساخته شده میتواند به عنوان خدمات دانش بنیان بررسی و تایید گردد؟ پاسخ: خدمات جانبی «نصب، تعمير و نگهداري تخصصی» مرتبط با کالاها و خدماتی که توسط شرکت متقاضی ساخته شده، همچنین خدمات «دانش فني، فناوري و طراحي» بر روی کالاها و خدمات که مطابق با شرایط کالاها و خدمات دانش بنیان باشد میتواند به عنوان خدمات دانش بنیان بررسی و تایید گردد. 3-16. چرا شرکتهای دانشبنیان باید معیار 50 درصد درآمد شرکت از کالاهای دانشبنیان را احراز کنند؟ پاسخ: عمدتاً شرکت دانشبنیان به شرکتی گفته میشود که اغلب درآمد شرکت و اغلب فعالیتهای شرکت (بیش از 50 درصد) در حوزه تولید کالاهای دانشبنیان باشد و صرفاً با داشتن یک محصول دانشبنیان، نمیتوان عنوان «دانشبنیان» را به یک شرکت اعطا نمود. البته شرکتهای نوپا که سن آنها کمتر از (3) سال باشد، صرفاً با داشتن یک نمونه اولیه آزمایشگاهی، تائید میشوند. 3-17. شرایط و میزان تحصیلات کارکنان شرکتهای دانش بنیان چه میباشد؟ پاسخ: نسبت كاركنان تماموقت در بخشهاي اصلی شركت با حداقل مدرك كارشناسي، به كل كاركنان تمام وقت فعال در بخشهاي اصلي شركت، حداقل بصورت زير باشد: نسبت كاركنان بخشهاي اصلی با حداقل مدرك كارشناسي، به كل كاركنان بخشهاي اصلي اندازه شركت 30 درصد شركتهاي كوچك و متوسط (داراي کمتر از 50 نفر نيروي انساني) 20 درصد شركتهاي بزرگ (داراي بيشتر از 50 نفر نيروي انساني) 3-18. منظور از کارکنان بخشهای اصلی (غیر پشتیبانی) و پشتیبانی شرکت چیست؟ پاسخ: کارکنان بخشهای اصلی در شرکت افرادی هستند که فعالیت های اصلی در شرکت را انجام می دهند که این فعالیت ها در جدول زیر ارائه شده است: فعاليت هاي اصلي فعاليتهاي پشتيباني 1. بخش مدیریت ارشد و برنامهريزي راهبردي 2. بخش توليد کالا/خدمت (شامل مدیریت یا انجام تولید) 3. تعامل و مذاکره با تامين كنندگان (از جمله تدوين برنامههاي خريد) 4. بخش بازاریابی و اخذ پروژهها، انجام مذاكرات و برنامهريزي مشتريان 5. طراحی، تحقيق و توسعه و آزمايش و کنترل کیفیت 6. بخش تامین مالی و مطالعات امکان سنجی 7. بخش خدمات تخصصی پس از فروش و ارائه خدمات آموزشي به مشتريان 8. بخش مربوط به فناوری از جمله انتقال و تجاریسازی آن 1. بخش منابع انساني شامل جذب، آموزش و ارتقاء/ مديريت دانش از جمله مستندسازي دانش 2. بخش اداری و عمومی (شامل حسابداری، IT و پشتیبانی شبکه داخلی شرکت، امور دفتری، روابط عمومي، تبليغات عمومي، امور حقوقي) 3. نگهباني، تعميرات و نگهداري عمومي و امور خدماتي از جمله نظافت، آبدارخانه 4. بسته بندی یا توزیع و سازماندهی شبکه توزیع 5. فعاليتهاي مربوط به سلامت، ايمني و محيط زيست 6. بخش انبار و کنترل موجودی/ خدمات گمرکی و بازرگانی/ كارپردازي و خريد تجهيزات، مواد اوليه، ملزومات اداري 3-19. دستورالعمل بررسي سوءسابقه شركتها چه میباشد؟ پاسخ: درصورت عدول شركت از معیارهای مندرج در اين آئيننامه در هر زمان، آن شركت امكان استفاده از تسهيلات مورد نظر قانون را از دست خواهد داد و دبیرخانه کارگروه میتواند اقدامات لازم برای خروج شرکتهایی که دارای این معیارها نباشند، از فهرست شرکتهای مشمول مزایای قانون، به عمل آورد. شرکتهایی كه سوء سابقه و تخلفات مكرر در عمل به تعهدات خود داشتهاند (در زمینه تسهيلات، حمايتها، ماليات، بيمه و ...)، از شمول بررسي در قالب «آييننامه ارزیابی و تشخیص شركتهاي دانشبنيان» خارج ميباشند. این سوء سابقه شرکت شامل عدم انجام تكاليف قانوني و تعهدات در هنگام تعامل کارگروه با شرکت و عدم عمل به تعهدات شرکت در زمینه تسهیلات مالی و حمایتها میباشد که توسط استعلام از صندوق نوآوری و شکوفایی و همچنین سایر مراجع ذیربط (كارگزار يا كارگزاران معتمد و صاحب صلاحيت) توسط دبیرخانه کارگروه انجام میشود. 4-1. فرآیند ارزیابی شرکتهای متقاضی استفاده از مزایای قانون حمایت از شرکتها و موسسات دانش بنیان چیست؟ پاسخ: فرآیند ارزیابی شرکتهای متقاضی شامل مراحل زیر است: 1. ابتدا شرکت متقاضی در سامانه ارزیابی شرکتها و موسسات دانشبنیان (. دبیرخانه کارگروه پس از بررسی اولیه اسناد و مدارک شرکت، آن را به کارگزار جهت ارزیابی ارجاع میدهد. 3. کارگزار پس از ارزیابی شرکت متقاضی، اطلاعات خود را در سامانه مربوط به دبیرخانه کارگروه بارگذاری می نماید. 4. دبیرخانه پس از بررسی فرآیند ارزیابی و صحت اطلاعات و همچنین تطبیق با آیین نامه نتیجه را به کارگروه ارزیابی و تشخیص صلاحیت شرکتها و موسسات دانش بنیان ارائه مینماید. 5. پس از بررسی پرونده شرکت در کارگروه، نتیجه ارزیابی به دبیرخانه اعلام میگردد. 6.و نهایتا نتیجه بررسی دانش بنیان بودن شرکت متقاضی، در کارتابل شرکت قسمت «آرشیو درخواستهای ارسالی» منعکس میگردد. 4-2. کارگروه ارزیابی شرکتهای دانشبنیان چگونه شکل گرفته و متشکل از چه اعضایی است؟ پاسخ: کارگروه ارزیابی شرکتهای دانش بنیان بر اساس ماده (3) آئیننامه اجرایی قانون به ریاست معاون علمی و فناوری رئیس جمهور به عنوان نماینده ویژه رئیس جمهور شکل گرفته و متشکل از اعضای زیر است: الف ـ معاون علمی و فناوری رئیس جمهور (رئیس) ب ـ نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ج ـ نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی د ـ نماینده وزارت صنعت، معدن و تجارت ه ـ نماینده وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و- نماینده وزارت جهاد کشاورزی ز- نماینده وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات