. مفهوم رتبه بندی : رتبه بندی شرکت ها یک نوع معیار تشخیص صلاحیت است که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای شرکت ها اتخاذ می شود در واقع یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت شرکت های برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهره وران است . رتبه بندی شرکت ها در بخش های زیر انجام می گیرد : • رتبه بندی پیمانکاری • رتبه بندی مشاوران • رتبه بندی شرکت های انفورماتیک • رتبه بندی شرکت های EPC • رتبه بندی اندوه سازان برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری امتیاز نیروی انسانی متخصص ، امتیاز کارهای انجام شده و امتیاز توان مالی مورد بررسی قرار می گیرد و برای رتبه بندی شرکت های مشاور علاوه بر نیروی انسانی متخصص و امتیاز کارهای انجام شده ، امتیاز ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی مورد ارزیابی قرار می گیرد. قابل ذکر است که تکمیل پرونده مشاوران نسبت به تکمیل پرونده ساجات پیمانکاران جزئیات بیشتری دارد ونیازمند فعالیت تخصصی بیشتری میباشد. مزایای رتبه بندی : ۱-هر شرکتی برای عقد قرارداد با شرکت ها و سازمان های دولتی به رتبه بندی نیاز دارد. به عبارت دیگر مراکز دولتی اجازه ندارند با شرکت هایی که رتبه ندارند قرارداد ببندند. ۲-سرمایه گذار با آگاهی از رتبه بندی شرکت ها و توان فنی و مالی آنها می تواند در انتخاب شرکت مناسب برای انجام پروژه خود تصمیم بهتری اخذ نماید . ۳-شرکت های پیمانکاری برای شرکت در مناقصات دولتی می بایست دارای گواهینامه صلاحیت پیمانکاری باشند. ۴-رتبه بندی شرکت ها در صنایع گوناگون می تواند نمای کلی از وضعیت شرکت های مختلف نسبت به هم و نقاط ضعف و قوت آنها باشد.برای شرکت های مشاور رتبه های ۱و۲ و۳ تعریف می شود که بالاترین رتبه ،رتبه ی ۱ و پایین ترین رتبه ، رتبه ی ۳ می باشد. برای شرکت های پیمانکاری ،رتبه بندی شرکتها در ۱۱ رشته معرفی شده و در پایه های ۱و۲و۳و۴و۵ تعریف می شود که بالاترین رتبه ، رتبه ی ۱و پایین ترین رتبه ، رتبه ی ۵ می باشد . مدارک مورد نیاز برای دریافت رتبه بندی شرکت ها : آخرین اساسنامه شرکت • آخرین اظهارنامه ثبتی شرکت (در ۲ برگ( • آخرین اظهارنامه مالیاتی مورد تایید دارایی • کپی سند مالکیت یا اجاره نامه مربوط به دفتر شرکت به صورت رسمی و به همراه کد رهگیری • آخرین صورتجلسه مجمع عمومی که بیانگر ۱۰۰% صاحبان سهام و میزان سهام هر یک از سهامداران • تصاویر تمام آگهی‌های روزنامه رسمی شامل آگهی تاسیس، آگهی‌های تغییرات شرکت طی ۱۵ سال گذشته و شماره به همراه تاریخ روزنامه در بالای صفحه مشخص باشد تذکر مهم: مهلت حضور افراد هیات مدیره در آخرین روزنامه رسمی منقضی نشده باشد. فرآیند ثبت نام تشخیص صلاحیت پیمانکارها: متقاضی پس از مطالعه کلیه آیین نامه های مصوب معاونت راهبردی، می بایست باتوجه به شرایط شرکت اقدام به دریافت پایه و رشته مورد نظر نماید. در ابتدا باتوجه به فهرست مدارک الصاقی در سایت ساجات (همچنین ضمیمه در همین صفحه)، مدارک مورد درخواست را آماده کرده و در سایت ساجات شروع به ثبت نام می نماید . این مرحله شامل ۲ قسمت (ثبت نام اولیه و ثبت نام مرحله دوم) می باشد. در مرحله اول شناسه و گذر واژه اول دریافت شده و ثبت نام ابتدایی (ورود اطلاعات اولیه شرکت) انجام می شود و در مرحله دوم پس از تایید معاونت راهبردی و دریافت شناسه و گذر واژه دوم، کلیه اطلاعات شرکت باتوجه به رشته و پایه درخواستی بر روی سایت قرار گرفته و کلیه مدارک در محلهای مربوطه و تعریف شده الصاق می گردد . در نهایت پس از ورود و الصاق اطلاعات و مدارک بطور کامل پرونده جهت بررسی به سازمان مربوطه ارسال می گردد . سازمان مربوطه پس از بررسی پرونده (این بخش ممکن است طی چندین مرحله انجام پذیرد)، و تأیید آن پرونده الکترونیکی شرکت را به استانداری ارسال کرده و کلیه مدارک بطور فیزیکی توسط استانداری دریافت شده و نسبت به صدور کارتکس شرکت اقدام مینمایند . تمامی مراحل فوق از طریق انجمن نیز انجام می گیرد . رتبه بندی پیمانکاران : رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری ، بررسی میزان توانایی شرکت ( براساس نفرات و سوابق آنها ، تجربه کاری و توان مالی ) می باشد .این بررسی براساس ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می شود انجام می گیرد . رتبه بندی شرکتها در ۱۱ رشته معرفی شده و در پایه های (۱،۲،۳،۴،۵) انجام می گیرد که پایه ۵ کمترین و ۱ بیشترین پایه است . جهت کسب رتبه بندی پایه ۵ شرکت می بایست امتیاز نفرات را که برای رشته ( رشته های) درخواستی به صورت مجزا داشته باشد که محاسبه این امتیاز براساس مدرک تحصیلی و سابقه اعضای هیات مدیره انجام می گیرد .جهت کسب پایه چهار (۱،۲،۳،۴) شرکت می بایست امتیاز نفرات و سقف تجربه کاری تعیین شده برای هر رشته و پایه و سقف توان مالی تعیین شده برای هر رشته و پایه را به صورت مجزا داشته باشد . رشته های مختلف پیمانکاری در آیین نامه معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری شرکتها را در ۱۱ رشته مختلف رتبه بندی می کند که عبارتند از : ساختمان راه و ترابری صنعت و معدن تاسیسات و تجهیزات کشاورزی آب مرمت آثار باستانی کاوش های زمینی ارتباطات نفت و گاز نیرو شرایط اخذ رتبه ۵ در هر رشته ای در رتبه بندی به شرح زیر می باشد : داشتن یک شرکت (با مسئولیت محدود یا سهامی خاص) دو سوم اعضاء هیئت مدیره شرکت باید حتما لیسانس (مندرج در آیین نامه) باشند. درهیئت مدیره شرکت حتما باید دونفر دارای مدرک مهندس حضور داشته باشند که حداقل یک نفر ازآنها دارای سه سال سابقه کار مستند به بیمه در رشته مورد تقاضا باشد ومهندس فوق بتواند سوابق بیمه وکارخود را کتبا” ارائه دهد. چنانچه یک شرکت برای رتبه ۵ تقاضا می‌دهد مجازاست حداکثر در دوشاخه مختلف مثلا راه و ابنیه تقاضا دهد ولی چنانچه تقاضا در دوشاخه باشد باید هردونفر مهندس فوق الذکر دارای سابقه کار و بیمه باشند ولی چنانچه تقاضا در یک رشته باشد فقط یکی ازمهندسین نیازاست که دارای ۳ سال سابقه باشد و دیگری می تواند بدون سابقه باشد. برای اینکه بتوان رتبه ۵ را به ۴ ارتقاء داد شرکت باید به مقدارحدنصاب لازم متناسب با هررشته قرارداد انجام شده در رشته مورد تقاضا ارائه دهد. نکاتی در مورد مراحل اخذ رتبه پیمانکار توضیحاتی در خصوص شرایط رتبه بندی : جهت اخذ رتبه نخستین قدم ثبت یک شرکت است که حداقل مدرک تحصیلی بیش از نیم اعضای هیئت مدیره آن می بایست کارشناسی بوده باشد. درمیان اعضای هیئت مدیره وجود یک از دو شرایط ذیل الزامی است: به کارگیری یک مهندس با سابقه ۷ سال سابقه بیمه و زمینه کاری مرتبط که ترجیحا سابقه ی بیمه آن از شرکت دارای رتبه رد شده باشد.و یا وجود دو مهندس با ۳ سال سابقه بیمه مرتبط و زمینه.ناگفته نماند در صورت وجود دو مهندس با سابقه بیمه در اعضای هیئت مدیره شرکت می تواند در دو شاخه متفاوت تقاضای اخذ رتبه را داشته باشد.رتبه بندی درحقيقت نوعي درجه بندي شركتها براساس ميزان توانائي آن شركتها است كه توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور انجام مي‌شود وبرآن اساس شركتها از رتبه ۱ تا ۵ درجه بندي مي شوند كه درحقيقت رتبه ۱ بالاترين و رتبه ۵ پائين‌ترين مي‌باشد. رتبه‌اي كه به يك شركت اختصاص مي‌يابد به سه عامل اساسي ارتباط دارد: • تعداد نيروي فني ومهندسي يك شركت وميزان سابقه كارآنها • ميزان سوابق شركت و مبلغ كل قراردادهاي انجام شده • توانائي مالي شركت نکته:توضيح اينكه براي پائين ترين رتبه كه منظورهمان رتبه ۵ است نيازي به ارائه سوابق كاري و يا توانائي مالي شركت نمي‌باشد. رتبه بندی براي اخذ رتبه ۵ درهريك از رشته‌ها اعم ازرشته ساختمان، راه يا غيره شرايط ذيل بايد فراهم باشد: • داشتن يك شركت (با مسئوليت محدود يا سهامي خاص) • اعضاء هيئت مديره شركت بايد حتما ليسانس باشند. • درهيئت مديره شركت حتما بايد دونفر داراي مدرك مهندسي حضور داشته باشند كه حداقل يك نفر ازآنها داراي سه سال سابقه كار مستند به بيمه در رشته مورد تقاضا باشد ومهندس فوق بتواند سوابق بيمه وكارخود را كتبا” ارائه دهد •
